Para você

Desenvolvimento de lideranças
que transforma.

Metodologia Vai Sozinha aplicada à sua realidade. Diagnóstico individual, acompanhamento multidisciplinar e comunidade. Menos ruído, mais você.

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Como trabalhamos

A Metodologia Vai Sozinha

Realizamos um diagnóstico multifatorial: desde como a mentorada se vê, até como é vista dentro da empresa. No caminho, construímos uma jornada que equilibra terapia com mentoria, por meio do nosso viés individual-acolhedor, mas também prático-realizador.

Não seguimos fórmulas, mas temos um pensamento que nos guia: "A transformação é individual. Mas a cura, é coletiva." É por isso que, além de todo acompanhamento especializado, também possuímos uma abordagem coletiva por meio da nossa comunidade, para que essa mentorada possa dividir o caminho com outras mulheres.

01

Diagnóstico

Como ela se vê — e como é vista pela organização. Ponto de partida claro antes de qualquer ação.

Pirâmide de habilidades — estratégico, tático, operacional
  • Análise do cargo dentro da pirâmide e das habilidades compatíveis
  • Mapeamento da história individual por entrevista com mentora e psicóloga da equipe
  • Entrevista com gestor(a) direto(a) (ou com um(a) líder da diretoria)
  • Formulários de análise de comportamento
  • Análise de LinkedIn
✦ Entregável: Relatório completo de mapeamento individual
02

Plano de ação

Momento mão na massa de aceleração com método. Individual e coletivo, acolhedor e prático, com reflexão comportamental e ação concreta a cada etapa.

  • Curso "Vai Sozinha": assista as aulas gravadas para entendimento do perfil ideal
  • Sessões ao vivo intercaladas entre psicóloga e mentora
  • Acesso à comunidade Colina, com encontros mensais ao vivo
✦ Entregável: Relatório de acompanhamento para a empresa
03

Ganho de autonomia

Na fase final, a construção do caminho próprio. Feito a muitas mãos — com a mentorada, a equipe Colina e com os líderes da empresa.

  • Construção de um PDI com a mentorada e validado com líderes decisores
  • Sessão de encerramento com toda a equipe: um olhar externo sobre o desenvolvimento
  • Compromissos e objetivos para os próximos 6 meses
✦ Entregável: PDI Individual
Pelas palavras de quem já subiu

"Desde a sua mentoria eu senti que VOEI. O negócio tomou uma proporção que ninguém imaginava."

Mentorada

Coordenadora · empresa de tecnologia

"Vira e mexe eu escuto nossas sessões igual podcast. Focar no resultado e não no esforço virou meu mantra."

Mentorada

5 meses após o programa

"Foi maravilhoso. Obrigada por mais um encontro tão inspirador — não quero que a mentoria acabe."

Mentorada

Participante da comunidade

O que nos alimenta

Referências que nos inspiram

Nossos times são multidisciplinares, e carregam suas referências para cada projeto adaptando-as à cultura de cada empresa. Mas acreditamos ser importante deixar aqui as principais referências que nos inspiram e que fundamentam nossa prática.

Carreira e liderança feminina

Sheryl SandbergKim ScottBrené Brown

Liderança e gestão

Patrick LencioniAdam GrantSimon Sinek

Pensadores

Simone de BeauvoirRubem AlvesChimamanda Ngozi Adichie

Comportamento humano

Questionamento SocráticoAdam PhillipsCarl JungErich Fromm

Literatura

Herman HesseClarice LispectorÉdouard Louis
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